Avocats en Droit du travail à Köln

La plupart des clients contactent un avocat en droit du travail à Cologne quelques jours après avoir reçu leur licenciement. Chaînes de télévision, sociétés de production, assureurs et organisateurs d'événements emploient beaucoup. Les faux indépendants, les contrats à durée déterminée et les primes donnent souvent lieu à des litiges. Le Arbeitsgericht Köln statue en première instance, et le Landesarbeitsgericht Köln examine les appels. À Cologne, la procédure s'ouvre par une audience de conciliation, et beaucoup d'affaires s'arrêtent là avec une indemnité négociée.

Trois semaines, pas un jour de plus. C'est le délai pour saisir l'Arbeitsgericht Köln contre un licenciement, à compter de la réception de la lettre. Les pigistes des médias de Cologne doivent souvent faire vérifier leur statut d'abord, car la protection contre le licenciement ne vaut que pour les vrais salariés. Les avocats de Cologne facturent selon le RVG, qui lie les honoraires à la valeur du litige, souvent trois mois de salaire, et certains pratiquent un taux horaire. En première instance, le tribunal du travail de Cologne ne met pas les frais d'avocat à la charge du perdant. Avec une assurance protection juridique couvrant le travail, laissez votre avocat en droit du travail à Cologne demander la prise en charge avant d'agir.

Demandez à tout avocat en droit du travail à Cologne combien de fois il plaide devant l'Arbeitsgericht Köln et s'il porte le titre de Fachanwalt für Arbeitsrecht. Rassemblez le contrat de travail, la lettre de licenciement avec son enveloppe et l'avis éventuel du comité d'entreprise de votre employeur à Cologne. Comparez ensuite les cabinets ci-dessous et contactez-les directement depuis leurs fiches à Cologne.