Abogados de Derecho laboral en Köln

La mayoría de los clientes contacta con un abogado laboralista en Colonia pocos días después de recibir el despido. Las cadenas de televisión, las productoras, las aseguradoras y el sector de eventos son grandes empleadores, de modo que abundan los casos de falsos autónomos, contratos temporales y bonus. En primera instancia decide el Arbeitsgericht Köln y los recursos de apelación van ante el Landesarbeitsgericht Köln. En Colonia el proceso empieza con una audiencia de conciliación, y muchos casos terminan ahí con una indemnización pactada.

Solo hay tres semanas. Ese es el plazo para demandar ante el Arbeitsgericht Köln contra un despido, contado desde que se recibe la carta. Los colaboradores libres de los medios de Colonia necesitan a menudo comprobar primero su estatus, porque la protección contra el despido solo ampara a quien es trabajador por cuenta ajena. Los abogados de Colonia facturan según el RVG, que vincula los honorarios al valor del litigio, a menudo tres meses de sueldo, aunque algunos cobran por hora. En primera instancia el juzgado laboral de Colonia no traslada las costas, así que cada parte asume las suyas. Quien tenga un seguro de defensa jurídica con cobertura laboral debería pedir a su abogado laboralista en Colonia que solicite la cobertura antes de demandar.

Pregunte a cualquier abogado laboralista en Colonia cuántas veces actúa ante el Arbeitsgericht Köln y si tiene el título de Fachanwalt für Arbeitsrecht. Reúna el contrato, la carta de despido con su sobre y cualquier informe del comité de empresa de su empleador en Colonia. Después compare los despachos de abajo y contacte con ellos directamente desde sus fichas en Colonia.