Derecho laboral · New York City

Abogados de Derecho laboral en New York City

1 despachos de New York City trabajan en Derecho laboral. Compare valoraciones, idiomas y precios.

Abogados laborales en Nueva York

Un abogado laboral en Nueva York atiende muchos tipos de conflictos en el trabajo. Son frecuentes la discriminación, el acoso y las represalias, junto con salarios y horas extra impagas, trabajadores mal clasificados como independientes, denuncias internas y negociaciones de indemnización. Las empresas de finanzas, medios, restauración y tecnología piden manuales, cláusulas de confidencialidad y apoyo en investigaciones.

Quien trabaja en la ciudad cuenta con una protección local fuerte. La New York City Human Rights Law va más allá de la ley federal en muchos puntos, y la Freelance Isn't Free Act protege a los trabajadores independientes. Las quejas pueden ir a la NYC Commission on Human Rights, a la New York State Division of Human Rights o a la EEOC, y los reclamos de salario al Departamento de Trabajo del estado. Las demandas se presentan en la Supreme Court estatal o en tribunales federales de Manhattan y Brooklyn. Algunos plazos son de solo 300 días. Verifica cualquier licencia en el Attorney Search del sistema judicial.

Los abogados de trabajadores en Nueva York suelen cobrar por contingencia o con una mezcla de tarifa por hora reducida y un porcentaje menor. Revisar un acuerdo de indemnización suele tener precio fijo. Las empresas pagan por horas. Antes de ver a un abogado laboral en Nueva York, reúne tu carta de oferta, recibos de pago, correos y una cronología. Pregunta si representa a trabajadores, empresas o ambos. Muchos trabajadores latinos buscan un abogado laboral en Nueva York que hable español. Compara los despachos de abajo y contáctalos directamente.

1 despachos · página 1 de 1

  • Tuckner, Sipser, Weinstock & Sipser

    New York City, Estados Unidos
    Sin reclamar
    • Derecho laboral
    • Acuerdos de no competencia y confidencialidad
    • Contratistas independientes y clasificación laboral
    • +6
    Idiomas
    English
    Rango de precios
    $$
    Fundado
    1999
    Datos de contacto ocultosReclamar este perfil

Abogados de Derecho laboral en New York City: datos clave

Despachos
1
Idioma principal
English

Actualmente nuestro directorio cubre 1 despachos de Derecho laboral en New York City.

Además de Derecho laboral, estos despachos se ocupan con más frecuencia de Seguridad laboral, Despido improcedente, Acoso sexual, Discriminación laboral y Contratación y despido.

1 despacho indica sus idiomas; los más habituales son English (1).

Preguntas frecuentes

¿Cuántos despachos de Derecho laboral en New York City hay?

Lexrova recoge 1 despachos de Derecho laboral en New York City.

¿Puedo encontrar un abogado en New York City que hable mi idioma?

Sí. Los idiomas más indicados son English. Cada perfil muestra los idiomas en los que trabaja el despacho.

¿Cuánto cuesta un abogado de Derecho laboral en New York City?

Los honorarios dependen del despacho, de la experiencia del abogado y de la complejidad del asunto. Pida un presupuesto por escrito y la forma de facturación (por horas, cantidad fija o cuota litis) antes de empezar: nuestra guía de honorarios explica las opciones.

¿Puedo obtener ayuda jurídica urgente en New York City?

Use Abogado urgente en New York City para ver despachos con teléfono publicado a los que puede llamar enseguida. Si alguien está en peligro inmediato, contacte primero con los servicios de emergencia.

¿Cómo elijo el despacho adecuado en New York City?

Parta de su problema y su ubicación, compare áreas de práctica, idiomas y reconocimientos, y pida los honorarios por escrito. Nuestra guía sobre cómo elegir un despacho en otro país incluye una lista paso a paso.