Tuckner, Sipser, Weinstock & Sipser
New York City, Estados Unidos- Derecho laboral
- Acuerdos de no competencia y confidencialidad
- Contratistas independientes y clasificación laboral
- +6
- Idiomas
- English
- Rango de precios
- $$
- Fundado
- 1999
1 despachos de New York City trabajan en Derecho laboral. Compare valoraciones, idiomas y precios.
Un abogado laboral en Nueva York atiende muchos tipos de conflictos en el trabajo. Son frecuentes la discriminación, el acoso y las represalias, junto con salarios y horas extra impagas, trabajadores mal clasificados como independientes, denuncias internas y negociaciones de indemnización. Las empresas de finanzas, medios, restauración y tecnología piden manuales, cláusulas de confidencialidad y apoyo en investigaciones.
Quien trabaja en la ciudad cuenta con una protección local fuerte. La New York City Human Rights Law va más allá de la ley federal en muchos puntos, y la Freelance Isn't Free Act protege a los trabajadores independientes. Las quejas pueden ir a la NYC Commission on Human Rights, a la New York State Division of Human Rights o a la EEOC, y los reclamos de salario al Departamento de Trabajo del estado. Las demandas se presentan en la Supreme Court estatal o en tribunales federales de Manhattan y Brooklyn. Algunos plazos son de solo 300 días. Verifica cualquier licencia en el Attorney Search del sistema judicial.
Los abogados de trabajadores en Nueva York suelen cobrar por contingencia o con una mezcla de tarifa por hora reducida y un porcentaje menor. Revisar un acuerdo de indemnización suele tener precio fijo. Las empresas pagan por horas. Antes de ver a un abogado laboral en Nueva York, reúne tu carta de oferta, recibos de pago, correos y una cronología. Pregunta si representa a trabajadores, empresas o ambos. Muchos trabajadores latinos buscan un abogado laboral en Nueva York que hable español. Compara los despachos de abajo y contáctalos directamente.
Despachos destacados
Actualmente nuestro directorio cubre 1 despachos de Derecho laboral en New York City.
Además de Derecho laboral, estos despachos se ocupan con más frecuencia de Seguridad laboral, Despido improcedente, Acoso sexual, Discriminación laboral y Contratación y despido.
1 despacho indica sus idiomas; los más habituales son English (1).
Lexrova recoge 1 despachos de Derecho laboral en New York City.
Sí. Los idiomas más indicados son English. Cada perfil muestra los idiomas en los que trabaja el despacho.
Los honorarios dependen del despacho, de la experiencia del abogado y de la complejidad del asunto. Pida un presupuesto por escrito y la forma de facturación (por horas, cantidad fija o cuota litis) antes de empezar: nuestra guía de honorarios explica las opciones.
Use Abogado urgente en New York City para ver despachos con teléfono publicado a los que puede llamar enseguida. Si alguien está en peligro inmediato, contacte primero con los servicios de emergencia.
Parta de su problema y su ubicación, compare áreas de práctica, idiomas y reconocimientos, y pida los honorarios por escrito. Nuestra guía sobre cómo elegir un despacho en otro país incluye una lista paso a paso.