1 Kanzleien in New York City sind im Bereich Arbeitsrecht tätig. Vergleichen Sie Bewertungen, Sprachen und Preisniveau.
Ein Anwalt für Arbeitsrecht in New York hat mit vielen Arten von Streit am Arbeitsplatz zu tun. Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen sind häufig, ebenso ausstehender Lohn und Überstunden, falsch eingestufte Freelancer, Whistleblower Fälle und Verhandlungen über Abfindungen. Arbeitgeber aus Finanzbranche, Medien, Gastronomie und Tech brauchen Richtlinien, Vertraulichkeitsklauseln und Hilfe bei internen Untersuchungen.
Beschäftigte in New York City genießen starken lokalen Schutz. Das New York City Human Rights Law geht in vielen Punkten über das Bundesrecht hinaus, und der Freelance Isn't Free Act schützt Selbständige. Beschwerden gehen an die NYC Commission on Human Rights, die New York State Division of Human Rights oder die EEOC, Lohnforderungen an das Arbeitsministerium des Staates. Klagen laufen vor dem Supreme Court des Staates oder vor Bundesgerichten in Manhattan und Brooklyn. Manche Fristen betragen nur 300 Tage. Zulassungen prüfen Sie über die Attorney Search des Unified Court System.
Arbeitnehmeranwälte in New York arbeiten oft auf Erfolgsbasis oder mit einer Mischung aus reduziertem Stundensatz und kleinerer Quote. Die Prüfung eines Abfindungsvertrags kostet häufig eine Pauschale. Arbeitgeber zahlen meist nach Stunden. Sammeln Sie vor dem Gespräch mit einem Anwalt für Arbeitsrecht in New York Vertrag, Lohnabrechnungen, E-Mails und eine Chronologie. Fragen Sie, ob die Kanzlei Arbeitnehmer, Arbeitgeber oder beide vertritt. Ein Anwalt für Arbeitsrecht in New York kann Ihren Fall dann schnell einschätzen. Vergleichen Sie die Kanzleien unten und kontaktieren Sie sie direkt.
Hervorgehobene Kanzleien
Unser Verzeichnis umfasst derzeit 1 Kanzleien für Arbeitsrecht in New York City.
Neben Arbeitsrecht decken diese Kanzleien am häufigsten auch Arbeitssicherheit, Ungerechtfertigte Kündigung, Sexuelle Belästigung, Diskriminierung am Arbeitsplatz und Einstellung und Kündigung ab.
Für 1 Kanzlei sind Sprachen angegeben; am häufigsten sind English (1).
Lexrova listet 1 Kanzleien für Arbeitsrecht in New York City.
Ja. Am häufigsten angegeben sind English. Jedes Profil zeigt die Arbeitssprachen der Kanzlei.
Die Kosten hängen von der Kanzlei, der Erfahrung des Anwalts und der Komplexität des Falls ab. Lassen Sie sich vorab eine schriftliche Kostenschätzung und die Abrechnungsart (Stundensatz, Pauschale oder Erfolgshonorar) geben - unser Ratgeber zu Anwaltskosten erklärt die Optionen.
Unter Notfall-Anwalt in New York City finden Sie Kanzleien mit veröffentlichter Telefonnummer, die Sie sofort anrufen können. Besteht akute Gefahr, wenden Sie sich zuerst an den Notruf.
Gehen Sie von Ihrem Anliegen und Ort aus, vergleichen Sie Rechtsgebiete, Sprachen und Auszeichnungen und lassen Sie sich die Kosten schriftlich geben. Unser Ratgeber zur Kanzleiwahl im Ausland enthält eine Checkliste.
