Anwälte für Arbeitsrecht in München

Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht in München berät Beschäftigte und Unternehmen aus Industrie, Automobilbau, Versicherungen, IT und Forschung. Große Arbeitgeber und starke Betriebsräte prägen den Markt, viele Streitigkeiten drehen sich um Umstrukturierungen, Boni, Dienstwagen und Wettbewerbsverbote. Klagen gehen an das Arbeitsgericht München, Berufungen an das Landesarbeitsgericht München.

Nach Zugang einer Kündigung bleiben nur drei Wochen für die Kündigungsschutzklage. Wer die Frist versäumt, verliert in der Regel den Kündigungsschutz. Viele Münchner Verfahren enden im Gütetermin mit einer Abfindung. Führungskräfte und Expats fragen zudem nach Aufhebungsverträgen, die eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld auslösen können, sowie nach variabler Vergütung und Aktienoptionen. Arbeitgeber nutzen einen Anwalt für Arbeitsrecht in München für Verhandlungen mit dem Betriebsrat, verhaltensbedingte Kündigungen und Vertragsentwürfe.

Abgerechnet wird nach dem RVG oder nach schriftlich vereinbarten Stundensätzen, die bei Führungskräften und Unternehmen üblich sind. In der ersten Instanz trägt jede Partei ihre Anwaltskosten selbst. Eine Rechtsschutzversicherung deckt Arbeitsrechtsstreitigkeiten häufig ab. Der Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht steht für geprüfte Spezialisierung, die Zulassung bestätigt die Rechtsanwaltskammer München. Notieren Sie das Zugangsdatum, sammeln Sie Vertrag, Abrechnungen und Bonusregelungen und sichern Sie relevante E-Mails. Viele Kanzleien für Arbeitsrecht in München arbeiten auch auf Englisch. Vergleichen Sie die Kanzleien unten und nehmen Sie direkt Kontakt auf.